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真抓实干,努力打造文明和谐寺院

 

文/董老师 图/董老师 出处:上海浦东小普陀寺网站 发布:2022/3/6 13:58:06 阅读数:145

 

    寺院文化是寺院的灵魂,也是寺院的生命线。创建文明和谐寺院是小普陀寺管理长效机制建设的重要体现,是寺院可持续发展和实现僧众成长进步的精神纽带。

    连日来,无论早晚,步入上海浦东小普陀寺,不难发现各殿堂、客堂、斋堂、办公生活等区域,都有两序大众及义工家人安全巡查、扫地、擦桌、清理垃圾等身影——“长效内部管理机制”便是浦东小普陀寺文化之一。

    外人看来,小普陀寺、花果坡、曲径小道、小众景点等自然风貌环境优雅,入寺到圆通宝殿供奉着18米高的四面千手观音金身菩萨佛像雕塑造型优美,四周万尊观音雕刻精美,便能让人身心自在,殊不知寺院清净庄严的环境,凝聚着小普陀寺僧众上下一心、同心同向的辛勤付出。也正因为此,才能保证寺院安全稳定,健康发展,连续多年获得上海市四星级、浦东新区五星级“文明和谐寺观教堂”称号。

   多年来,浦东小普陀寺严格内部管理,即每月寺院组织“基建安全、弘法、法务、经济、后勤”等相关部门负责人为成员的检查组,抓好寺院内部管理 。按照《浦东小普陀寺分工考核表》,逐个点位检查“疫情防控、反恐防范、消防安全、环境卫生”等工作情况。如:消防设施是否完善、水管龙头是否滴漏、长明灯插座开关是否完好、卫生保洁及绿化养护是否到位、库房保管是否有序、斋堂食品是否安全卫生、疫情防护设施用品是否齐全、治安反恐设备状态及紧急报警联系方式是否通畅等等。

    浦东小普陀寺创建文明和谐寺院不走过场,设立举报信箱和电话58594060,对僧众、信众反映的问题或提出的意见建议给予及时有效解决。通过严格的内部管理“检查、考核、亮分、奖惩及社会监督”机制,促进僧众员工自觉、自律做好分内工作,树立主人翁意识,围绕爱国、爱教精神,传承和弘扬佛教文化,为争创市级五星文明和谐寺院奠定坚实基础。

 


 




浦东小普陀寺